În anul universitar 2019-2020 la programul licență Management – ID au fost susținute 23 lucrări de licență. Lista de lucrări este în tabelul de mai jos.
| Nr. crt. | Numele şi prenumele | Titlul lucrării | Coordonator | |||
| 1 | BĂDESCU L. LOREDANA-ELENA | STRATEGII DE DEZVOLTARE A COMUNICĂRII ÎN CADRUL BIBLIOTECII JUDEŢENE ION HELIADE RĂDULESCU | Conf.univ.dr. Duică Mircea Constantin | |||
| 2 | BURCEA E. SILVIU – GEORGIAN | UTILIZAREA SOLUŢIILOR DE BUSINESS INTELLIGENCE ÎN MANAGEMENTUL AFACERILOR | Lect.univ.dr. Savu Bogdan | |||
| 3 | CHIORNIŢĂ I. AMALIA | UTILIZAREA MANAGEMENTULUI PROIECTELOR ÎN FUNDAMENTAREA UNUI PROIECT DE TIP POCU | Lect.univ.dr. Savu Bogdan | |||
| 4 | COSTIN D. MADALINA | UTILIZAREA METODELOR MODERNE DE MANAGEMENT OPERAŢIONAL ÎN SCOPUL CREŞTERII EFICIENŢEI ECONOMICE PENTRU COMPANIA CRISTIM | Conf.univ.dr. Duică Mircea Constantin | |||
| 5 | COVRIG A. DANIEL – MARIUS | PROCESUL DECIZIONAL MANAGERIAL – ATRIBUT AL EFICIENTIZĂRII ACTIVIŢĂŢII ECONOMICE | Lect.univ.dr. Savu Bogdan | |||
| 6 | DIMA T. GABRIELA – CRISTINA | UTILIZAREA MANAGEMENTULUI CONFLICTELOR LA SC LIVAS CLOTHING SA | Lect.univ.dr. Savu Bogdan | |||
| 7 | EFTIMIE M. DENISA-MARIA | DEZVOLTAREA SPIRITULUI ANTREPRENORIAL PRIN EDUCAŢIE | Conf.univ.dr. Croitoru Gabriel | |||
| 8 | GHEORGHIU C. ANDREEA – LILIANA | PLANUL DE REORGANIZARE, O ALTĂ PERSPECTIVĂ A PLANULUI DE AFACERI | Conf.univ.dr. Croitoru Gabriel | |||
| 9 | IANCU G. VASILE – SILVIU | IMPACTUL REŢELELOR SOCIALE ASUPRA AFACERILOR ÎN ERA DIGITALIZĂRII | Lect.univ.dr. Savu Bogdan | |||
| 10 | IVAŞCU P. ADRIAN-PETRIŞOR | BENCHMARKETINGUL – INSTRUMENT MANAGERIAL DE ANALIZA A FIRMEI. STUDIU DE CAZ MCD VS KFC | Lect.univ.dr. Savu Bogdan | |||
| 11 | MANEA D. ANA-MARIA | PERFECŢIONAREA PROCESULUI DE RECRUTARE, SELECŢIE ŞI ÎNCADRARE A RESURSELOR UMANE LA FARMACEUTICA REMEDIA SA | Conf.univ.dr. Duică Mircea Constantin | |||
| 12 | MATEESCU E. C. DENISA – ADRIANA | PERFECŢIONAREA PROCESULUI DE RECRUTARE, SELECŢIE ŞI ÎNCADRARE A RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL FIRMEI METAPLAST SRL | Conf.univ.dr. Duică Mircea Constantin | |||
| 13 | OPREA G. CRISTINA GEORGIANA | MOTIVAREA RESURSELOR UMANE LA SC AUTOMOBILE DACIA SA MIOVENI | Conf.univ.dr. Duică Mircea Constantin | |||
| 14 | POPA C. BOGDAN – CRISTIAN | METODE DE RECRUTARE ŞI SELECŢIE A RESURSELOR UMANE UTILIZATE ÎN ORGANIZAŢIA DIRECŢIEI DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ TÂRGOVIŞTE | Lect.univ.dr. Florea Nicoleta | |||
| 15 | ROTARU C. LORENA – ŞTEFANA | FUMDAMENTAREA STRATEGIEI DE DEZVOLTARE A FIRMEI AMZON PORNIND DE LA ANALIZA SWOT | Conf.univ.dr. Robescu Ofelia | |||
| 16 | RUSU P. ŞTEFAN | PERFECȚIONAREA STRUCTURII ORGANIZATORICE A SPITALULUI ORĂȘENESC GĂEȘTI | Conf.univ.dr. Duica Anisoara | |||
| 17 | SANDU I. NICUŞOR | DIAGNOSTICUL RESURSELOR UMANE ŞI MOTIVAREA LA MEDLIFE – POLIMED | Conf.univ.dr. Ştefan Maria Cristina | |||
| 18 | STOICA N. ELENA-DANIELA | ANALIZA PROCESULUI DE MOTIVARE DIN CADRUL SC RESOL COM SA ÎN SCOPUL EFIENCITIZĂRII ACTIVITĂŢII ACESTUIA | Conf.univ.dr. Duica Anisoara | |||
| 19 | ŞARGU S. ANDREI – CĂTĂLIN | PLANIFICAREA ŞI PROIECTAREA UNEI AFACERI INDUSTRIALE. STUDIU DE CAZ LA SC ROMSERV INVEST SRL | Conf.univ.dr. Duică Mircea Constantin | |||
| 20 | TATU V. ŞTEFĂNIŢĂ – TRAIAN | RECRUTAREA ŞI SELECŢIA RESURSELOR UMANE LA SC GEDA IMPEX SRL | Conf.univ.dr. Duică Mircea Constantin | |||
| 21 | TĂNASE I. ADRIAN CONSTANTIN | MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE LA SC PALMYRA EVENTS SRL TÂRGOVIŞTE | Prof.univ.dr. Popescu Constanta | |||
| 22 | TUDOR D. DIANA ELENA | PARTICULARITĂŢI ALE PROCESULUI DE COMUNICARE ÎN CADRUL BĂNCII COMERCIALE ROMÂNE | Conf.univ.dr. Robescu Ofelia | |||
| 23 | VLĂŞCEANU I. MARIA – ALEXANDRA | PLANUL DE AFACERI – INSTRUMENT MANAGERIAL DE BAZĂ UTILIZAT ÎN EFICIENTIZAREA ACTIVITĂŢII FIRMEI | Lect.univ.dr. Savu Bogdan | |||